留沪过年不孤单：长宁妇联暖心行动全记录
01把“娘家人”送到岗位上
春节前夕，长宁区妇联启动“稳岗留工暨暖‘新’送温暖”系列活动，把新春祝福装进“娘家人”的口袋，让坚守一线的巾帼班组和新兴领域妇联组织真切感受到“家”的温暖。从家政大姐到直播主播，从物业管家到非遗匠人，一场场走访、一次次握手，把“稳岗”二字写进了每个人的心里。
02先摸清底数，再精准送暖
“留在上海过年很暖心，妇联的关心让我们在长宁也感受到了家的味道。”一位留沪家政女工的话，道出了众多女性的心声。为了把服务做得更贴心，区妇联采用线上问卷+线下走访的“双轨”排摸：直播、家庭服务、小微企业等女性集聚行业全部纳入台账，年龄、家庭、急难愁盼逐项登记，建立“一人一档”清晰底账。有了这份底账，春节前后的送温暖才真正做到“千人千面”。
03把年味送到指尖、心坎
立足行业妇女实际需求，区妇联交出了一份“暖心菜单”：
成立物业管理行业妇联，让物业小姐姐也有“娘家”；
非遗手作、花艺体验轮番登场，在忙碌的岗位上也能剪出窗花、插出年味；
226份稳岗慰问新春礼包直奔在线家政等新就业群体，围裙、保温杯、防疫包一样不少，把关怀写进细节。
04企业走访：把需求带到桌面上
送温暖的同时，区妇联把办公室搬进企业——李宁体育、史泰博、晓途网络……每到一个车间、每一间直播间，都先问需求再谈支持。生育友好型职场、灵活排班、母婴室升级……一条条建议被写进《企业需求清单》。依托“最虹桥妇建联建”平台，新兴领域女企业家与低空经济会客厅面对面，在新质生产力的发展脉动里寻找“她机会”。
05“她经济”生态圈：让宝妈也能直播带货
座谈会上，宝妈们提出“想边带娃边赚钱”的痛点，区妇联当场链接资源：
宝妈从业培训——从镜头感到选品技巧，一站式教学；
职场心理关爱——国家二级心理咨询师坐镇答疑；
带货法律支持——公益律师团免费审合同；
资金管理咨询——银行小课堂手把手教理财。
一个直播经济创业闭环就此成型，“她经济”生态圈把分散的个体变成相互成就的共同体。
06下一步：让关爱持续在线
春节是句号，也是逗号。长宁区妇联已列出“任务书、时间表、路线图”：
区街联动、多点发力，持续滚动更新留沪女性需求清单；
精准施策、动态销号，把妇女友好举措从“纸面”落到“指尖”；
暖心服务不断线，让“留沪过年”成为女性职业发展的新起点。
用一张张贴心的卡片、一次次踏实的走访、一场场精准的对接，长宁区妇联把关爱写进岗位、把服务做到企业、把信心留在心里——巾帼不让须眉，留沪也能大展宏“兔”。
