广州分行诚聘金融英才，共绘大湾区金融新图景
01广州分行概览：24载深耕，44家机构布局湾区
1999年11月22日，华夏银行广州分行正式挂牌，成为系统内首家进驻广东的省级分行。扎根南粤二十余载，我们围绕 数字化转型、零售转型、公司转型、金融市场转型四大主线，坚持“投行+商行”双轮驱动，已把东莞、佛山、珠海、中山、江门、南沙、肇庆、惠州等8个地市纳入版图，机构总数达44家，服务网络覆盖大湾区半数以上城市。
连续三年摘取中国（广州）国际金融交易博览会南方“金榕奖” 最佳中小企业金融服务商桂冠，在广州日报、南方都市报等主流媒体评选中屡获 最佳服务实体经济奖，品牌口碑与市场业绩双赢，成为湾区企业与个人信赖的“金融伙伴”。
02应聘基本条件：三把尺子量出真功夫
敬业守法：爱岗敬业、遵纪守法、保守秘密，职业操守零容忍。
身体达标：能够适应银行高强度服务节奏。
亲属回避：严格执行集团亲属回避制度，公平竞争从“自己人”开始。
03核心岗位速览：八条赛道等你挂帅
3.1 ► 支行行长——带队伍闯市场的一号位学历：本科及以上
年限：5年以上金融从业经验，其中1年基层履职；股份制银行同级管理岗位1年或下一级2年优先。
能力画像：熟悉监管政策，手握广泛政企资源，擅长市场开拓、风险管理、团队建设三件套。
3.2 ► 支行副行长——助攻手也要当主角学历：本科及以上
年限：4年以上金融从业经验，1年基层履职；股份制银行同级管理1年或下一级2年优先。
能力画像：客户资源可观，政策执行与营销组织双线并进，团队协作力与执行力并重。
3.3 ► 营销部负责人——对公业务的“开路先锋”学历：本科及以上
年限：4年以上金融从业经验，1年基层履职；股份制银行同级管理1年或下一级2年优先。
能力画像：吃透国家金融政策，对公及普惠信贷流程烂熟于心，团队管理与风险意识双高，手握优质客户资源者直接加分。
3.4 ► 公司客户经理——把订单变成存款的“翻译官”学历：本科及以上
年限：2年以上银行营销实战。
能力画像：熟悉对公产品与流程，沟通力、开拓力、风险识别力三箭齐发；能独立开发客户，当地市场人脉即竞争力。
3.5 ► 零售客户经理——把服务做成口碑的“首席体验官”学历：本科及以上
年限：2年以上银行营销实战。
能力画像：零售产品全流程通关，抗压、耐劳、高情商；客户资源与客户黏性是硬通货。
3.6 ► 理财经理——“金钥匙”的掌门人学历：本科及以上
证书：CFP/AFP/CFA/CHFP/RFP等任一持证优先。
能力画像：理财专业知识扎实，基金、证券、保险三栖通关；客户服务意识+团队合作力双A。
3.7 ► 大堂经理——“第一印象”塑造者学历：本科及以上
年限：2年以上银行会计柜面经历。
能力画像：形象气质佳，服务流程倒背如流；沟通与应变力随时在线，让客户一进门就“入坑”好感。
3.8 ► 会计柜员——“后台发动机”的守护者学历：本科及以上
年限：1年以上银行会计岗位经验。
能力画像：熟悉柜面业务系统操作，数字敏感度高；责任心与细节控是底线，也是生命线。
04加入方式：三步锁定offer
把简历投进邮箱（见下方联系方式），附上近照一张；
通过初筛后，参加线上测评与线下面试；
体检、背景调查通过即发放录用通知，签约上岗。
广州分行已扬起风帆，下一站等你掌舵。
