新春走基层 | 利通区精准发力 技能培训多点开花
新年伊始，利通区聚焦市场所需、群众所盼，围绕保育师、养老护理、互联网营销师、叉车司机等工种，已陆续开展9期职业技能培训班，覆盖参训群众355人，推动技能培训向多领域、多层次拓展，实现开年即冲刺、培训“多点开花”的良好局面，为劳动者稳就业、促增收奠定坚实基础。
在保育师高级培训班上，学员们系统学习婴幼儿护理、早期教育等专业课程，通过情景模拟、实操演练提升综合素养。宁夏民族职业技术学院应届毕业生罗丽蓉表示：“培训既教技能，也讲职业规范，让我们对投身育儿行业充满信心。”与此同时，位于金积镇、胜利镇的养老护理员班围绕老龄化社会需求，重点传授老年人照护、康复辅助等实用技能，助力学员快速适应岗位要求。
互联网营销师培训则紧跟数字经济浪潮，通过直播运营、电商推广、内容创作等模块教学，帮助学员掌握新媒体营销核心技能。古城镇学员丁丽萍在结业招聘会上凭借出色的实操表现，被宁夏红山河食品股份有限公司网络运营部门初步录用，她表示：“培训教的技巧都很实用，面试时直接就用上了。能在家门口的企业把学到的本领转化成工作，感觉特别有成就感！”同期在金星镇、上桥镇开展的网络创业培训，进一步激发了学员的创新创业热情，通过商业模拟、网络策划等方式，培育一批懂网络、善经营的新兴创业者。
叉车司机培训现场，学员们平稳起降、操作井然。曾从事普通搬运工作的学员马小云参加培训后表示：“感谢免费培训机会，让我掌握了一门实用技术。持证上岗不仅收入提高，工作也更安全、更体面。”学员们学习热情高涨，考核通过率高，绝大部分学员已计划在取得证书后，于节后凭借新技能走上新的工作岗位，实现更高质量就业。
从“一老一小”照护服务到互联网新职业培育，从传统技工培训到创业能力拓展，利通区职业技能培训正呈现出多元化、精准化、实用化的发展态势。通过分类施策、按需培优，既满足不同群体的就业意愿，也回应产业转型升级的人才需求。
下一步，利通区将继续围绕区域发展重点和劳动力就业需求，持续拓展培训领域、强化就业跟踪，完善“培训+就业”全链条服务机制，努力推动更多劳动者凭借扎实技能实现稳定就业、稳步增收，为区域高质量发展筑牢人才技能基石。（通讯员 张薇 记者 王欣惠）
