每人每年最高2000元！上海工会“职工乐品”经费升级，关爱通发布“职工乐品”福利解决方案
2026年1月，上海市总工会印发《2026年上海工会进一步促进和提升职工消费若干措施》的通知。通知自2026年1月1日起施行，有效期至2026年12月31日。
通知结合不同年龄职工需求，围绕乐品、乐游、乐养、乐享四大核心场景，着力构建全方位、多层次的职工服务体系，进一步提升职工生活品质。
其中，“职工乐品”作为提升职工日常获得感的重要一环，迎来重磅升级。
通知中明确：
· 基层工会可使用工会经费购买以上海名特优品牌为主的食品、日用消费品和文化旅游产品等，以及进博优品交易会商品、上海对口支援地区农副产品；
· 经费使用额度提高至每人每年不超过2000元，且年度内可分多次使用。
政策红利的释放，意味着企业对职工的关怀有了更充足、更灵活的预算支持。那么，如何将这份“政策礼包”高效、合规、贴心地送达每一位职工手中，成为众多基层工会面临的新难题。
此前，围绕“乐游、乐养、乐享”场景，关爱通已推出融合自然与人文的春秋游、疗休养及亲子夏令营等特色企业文化运营活动，助力工会丰富职工文体生活，实现身心深度放松与滋养。
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本期，针对“乐品”场景，关爱通积极响应政策，正式推出【2026职工乐品全方位福利解决方案】，严格对标上海市总工会政策要求，致力于让每一分工会经费都化作职工触手可及的温暖与惊喜，助力基层工会高效落实政策、做实职工关怀。
关爱通2026职工乐品全方位福利解决方案
01、严选三大方向，海量优品直达
为确保福利发放完全符合政策要求，关爱通严格围绕“上海名特优、进博优品、对口支援地农副产品”三大方向，精心搭建了专属合规商品池，汇聚海量优质好物，兼顾实用性与品质感，全方位满足职工日常消费需求。
仅为部分品牌概览
上海名特优商品抢先看
仅为部分上海名特优商品推荐
进博优品交易会商品抢先看
仅为部分进博优品交易会商品推荐
对口支援地农副产品抢先看
仅为部分对口支援地农副产品推荐
02、三大灵活形式，适配多元场景
结合不同基层工会的采购需求与职工偏好，关爱通推出三大灵活发放形式：职工乐品卡券、职工乐品商城、集采团单，旨在精准适配不同规模、不同预算企业的个性化需求，让福利落地更灵活高效，职工体验更舒心。
职工乐品卡券
海派风情精美卡券设计，支持实体卡与电子卡灵活发放；配置100型—1000型，5大标准档位，支持自定义卡面与档位；500+款优质商品，支持跨档兑换，职工拥有更多理想选择。
职工乐品商城
汇集专项品牌，员工可自由选兑，升级福利体验；更有其他商城，甄选海量商品，全面满足员工需求。
集采团单
海量优质专项商品，支持工会集采，享惊喜团单价，预算可控；仅需选品-付款-收货，简单三步采购流程，高效省心；工会提供地址，职工便捷收货，更支持一件代发，尽享便利！
政策升级，赋予了工会更多关怀职工的能力与空间。而选择一份专业、合规、贴心的福利解决方案，能让这份关怀更精准、更温暖、更高效地传递。
如需了解更多“职工乐品”福利详情，欢迎致电400-920-6969，或垂询您专属的关爱通客户顾问，助您用好政策红利，把实实在在的幸福感送达每一位职工。
